7月11-12日，由千禾环境基金资助、绿色潇湘主办的“使命共同体财务管理培训暨组织发展交流会”在永州顺利召开。7家使命共同体伙伴机构的代表从湖南各地来到永州，共同学习财务管理知识，回顾分享半年以来组织、个人的发展故事，共同探讨并集思广益解决组织面临的问题。

01：“我是谁”

11日下午2点，绿色潇湘的财务顾问小倍老师在前期收集了各家组织需求的基础上，以“我是谁”为开场，告诉小伙伴们找准自己的定位，以便于了解适用于自身的财务制度。本次培训主要从制度建设、基础财务知识和如何管理兼职、代账会计和如何做好项目预算四个方面展开。除此之外，小倍老师还列举了一些组织的报表，教小伙伴们来认识和运用它们。培训现场气氛活跃，小伙伴们都踊跃的提出了一些财务管理方面的问题，得到了小倍老师的一一解答。

02：“分组讨论”

11日晚上7点半，讨论交流会如期而至。现场用椅子围成一个圆圈，在主持人的带领下，大家一一入座并开始自我介绍，包括名字、机构、入行时间和对永州的印象等方面。在这群人中，有入行10多年的前辈，也有刚入行不久的小白，但此时此刻在这里相聚，都是有着一颗“为更美好湖南的心”。

接着伴随着西米的清唱与故事独白，大家闭眼安静的思考在疫情影响下的这半年的经历，以及最想和大家分享什么。先分为六组，各组分别在纸上写下他们的故事，然后每组派出一名代表向大家讲述。

其中第四组的小伙伴讲述了疫情期间做了努力，如在当地社区当志愿者和为武汉筹款购买呼吸机捐给定点医院，为巡河宝的发展找到新的突破点的奋进故事以及新组织注册成功，拉到新的赞助，在克服了困难后，总是会有希望的故事。这不一样的半年，我们或许闲适自在，或许焦虑担忧、或许充实满足、或许……总之，没有一个寒冬不会过去，没有一个春天不会到来。

03：“你的问题是什么”

12日上午8点半，以“你的问题是什么”聚焦，7家小伙伴分别提出的组织当前面临的问题，拎出最想解决的问题，最终通过投票，选择了长沙市礼湘环保志愿服务中心的“如何找到能使组织进一步发展的人才”和株洲市清蓝环保志愿者协会的“团队缺乏吸引人才的吸引力”两个作为个例分组进行讨论。

首先各组代表对问题进行背景陈述，理清自己的问题是什么，问题的重要性以及作了哪些努力和希望大家提供的帮助。

在经历了一轮又一轮的问题聚焦与建议提供后，两家小伙伴分别写出了自己的行动方案，希望在大家的共同督促下，按行动计划而行让当前的问题得以改善。

“这一套问题聚焦的程序真的很不错，我把它都记下来了，

要运用到我们的机构当中去。”

“我们学习财务管理一块真的很有必要，收获满满，以后有问题了也可以及时问小倍老师！”

两天的学习交流很快就结束了，大家满载着收获和带着对下一次见面的期待回到各自的团队。

感谢永州义工协会提供全程会务支持！

摄影|罗政